Tagtäglich wird in den Medien über Cyberwar, Hacker-Angriffe und Datendiebstahl berichtet. Unternehmen rüsten auf, um sich vor kriminellen Angriffen zu schützen. Um unsere Kunden stets auf dem neusten Stand über Bedrohungslage, Angriffsvektoren und Schutzmassnahmen zu halten, unterhalten wir verschiedene Informationskanäle rund um das Thema Cyber Security. Zur Ausweitung unserer Inhalte und Formate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Content Marketing Manager:in Cyber Security (60-100%).

Deine Arbeit ist eine spannende Mischung aus Content-Erstellung, Content-Distribution und Community Management. Zusammen mit unserer Marketing-Abteilung und unseren erfahrenen Security Engineers entwickelst Du unsere Formate weiter und interagierst mit unserer Zielgruppe. Bist Du smart, motiviert, willst Gas geben und einen hervorragenden Job machen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

AVANTEC AG ist seit über 25 Jahren ein marktführender und erfolgreicher Anbieter von B2B IT-Security-Lösungen. Wir bieten höchste Expertise, ein starkes Portfolio und ein hervorragendes Team, sowie ausgezeichnetes Zukunftspotenzial.

Was Deine Aufgabe ist.

Du bist Teil unseres dreiköpfigen Marketing-Teams. In der neu geschaffenen Stelle als Content Marketing Manager:in umfasst Deine Verantwortung folgende Hauptaufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung einer stringenten Content-Strategie über alle Kanäle hinweg – von der Content-Erstellung über die Distribution bis zur Analyse
  • Inhaltliche Weiterentwicklung und Ausbau unseres IT-Security Blogs tec-bite.ch inkl. Content-Planung und Festlegen der thematischen Ausrichtung
  • Erstellung eigener Blog-Posts sowie Koordination der Beiträge unserer Engineers
  • Weiterentwicklung des Website Contents von avantec.ch gemäss unserer strategischen Ausrichtung und nach verschiedenen Usability-Kriterien
  • Strategische Nutzung unserer Social-Media-Kanäle zur Reichweitengenerierung, Steigerung der Interaktionsraten
  • Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Suchmaschinen-Optimierungsmassnahmen
  • Evaluierung und Konzeption weiterer Content-Marketing-Formate wie z.B. Video Marketing oder Podcasts
  • Anpassung der Google Ads Kampagnen an die neuen Inhalte in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
  • Kontinuierliche Analyse der verschiedenen Aktivitäten, Auswertung und Optimierung

Was Du mitbringst.

IT-Security fasziniert Dich? Du willst mehr über dieses Themengebiet erfahren und Dich tagtäglich mit der Materie auseinandersetzen? Du willst spannende Beiträge verfassen und diese unserer Zielgruppe zugänglich machen? Dann ist diese neu geschaffene Position als Content Marketing Manager:in Cyber Security genau das Richtige für Dich.

Wir suchen jemanden mit viel Energie, etwas aufzubauen und den Brand AVANTEC am Markt erfolgreich weiter zu verankern. Du besitzt die Fähigkeiten und Motivation, unsere Kunden und Interessenten zu begeistern. Du schätzt den Austausch mit der Community und hast keine Berührungsängste. Es macht Dir Spass, Diskussionen zu führen, Interaktionen zu kreieren und neue Themen aufzunehmen.

Aufbauend auf einem guten Abschluss oder einem laufenden Studium in Bereich Marketing, Journalismus oder Informatik fühlst Du Dich bereit für diese spannende und herausfordernde Aufgabe. Du hast bereits mindestens fünf Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Marketing oder in der Medienbranche gesammelt oder bist ein:e Quereinsteiger:in aus der IT-Security-Branche, der/die im Marketing Fuss fassen möchte. Du liebst es zu schreiben und spannende Inhalte zu verfassen. Du sprichst und schreibst fliessend Deutsch auf einem hohen sprachlichen Niveau und bringst gute Englisch-Kenntnisse mit. Recherchearbeiten liegen Dir, Du lernst gerne neue Themengebiete kennen. Dazu bringst Du ein fundiertes Verständnis für IT, IT-Sicherheit und aktuelle Themen wie Cloud mit.

Du kannst Dich in unsere Zielgruppe hineinversetzen und Inhalte nach ihren Bedürfnissen verfassen. Die Inhalte adaptierst Du dann für die unterschiedlichen Kommunikations-Kanäle und verstehst es, diese entsprechend zu platzieren. Themen wie Usability, SEO, SEA sind Dir bestens vertraut. Kenntnisse im Bereich Photoshop, Illustrator und InDesign sind von Vorteil.

Wir sind kundennah, unkompliziert und schätzen schnelle Entscheidungswege – deswegen suchen wir eine eigenverantwortliche Person, die mitdenkt und sich engagiert. Du bist eine offene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, die gerne in einem starken Team arbeitet. Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, bist vertrauenswürdig und sehr zuverlässig. In Deiner selbstständigen Arbeitsweise bist Du es gewohnt, Prioritäten eigenständig dem Tagesverlauf anzupassen. Du behältst die Übersicht über Deine laufenden Projekte und verfügst über eine saubere Planung.

Wir bauen auf Kontinuität: über 40% der AVANTEC-Mitarbeiter:innen arbeiten bereits länger als 10 Jahre bei uns. Das schätzen unsere Kunden und wir als Team sehr. Darum ist es uns wichtig, dass Du Dir vorstellen kannst, längerfristig bei AVANTEC zu arbeiten. Dafür bieten wir Dir ein tolles Arbeitsumfeld und ideale Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir Dir bieten.

Wir sind stolz auf das beste Security-Engineering und das stärkste Produkt-Portfolio am Schweizer Markt. Wir bieten ein erfahrenes und fachlich hochqualifiziertes Team. Durch die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden sind wir bestens aufeinander eingespielt und setzen höchste Qualitätsansprüche an unsere Arbeit.

AVANTEC investiert nicht nur interne Ressourcen in die Ausbildung der Mitarbeitenden, sondern kommt auch für externe produkte- und fachbezogene Ausbildungen auf. Bei AVANTEC hast Du nie ausgelernt – genauso wenig wie in der IT-Security, die sich tagtäglich weiterentwickelt.

Unser flexibles Arbeitszeitmodell erlaubt es Dir, diese Stelle mit einer berufsbegleitenden Weiterbildungen zu kombinieren oder Dein Familienleben mit dem Beruf erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Denkst Du mit und willst weiterkommen? Wir werden Dich tatkräftig dabei unterstützen.

Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen inkl. erfolgsbasierter Entschädigung und 6 Wochen Ferien. Zudem verfügen wir über eine moderne und flexible Home-Office-Regelung.

Wie es ist, bei AVANTEC zu arbeiten.

Professionalität und Kollegialität sind für uns das Wichtigste. Wir wachsen seit vielen Jahren stetig, dennoch legen wir grossen Wert auf einen persönlichen Umgang: Sei das beim wöchentlichen Freitags-Apéro in unserer gemütlichen Lounge, beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Küche oder beim jährlichen Firmenweekend inkl. Begleitung – letztes Mal in Madrid. Bei AVANTEC bist Du Teil eines Teams, das gerne zusammenarbeitet, einander schätzt und sich auf Augenhöhe begegnet – Engineers, Kundenbetreuer, Backoffice und Geschäftsleitung. Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und einen Job haben, der Spass macht.

Unsere Mitarbeitenden haben uns für das Jahr 2023 bereits zum zweiten Mal in Folge als Top Company auf kununu ausgezeichnet. Das heisst, sie haben uns mit ihren Bewertungen unter die rund fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber gewählt.

Erfahre hier mehr: www.avantec.ch/arbeiten-bei-avantec/.

Du willst ein AVANTECie werden?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf per E-Mail. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Kontaktperson:
Frau Melanie Reuter
Tel. 044 457 13 46
reuter@avantec.ch

 

Anmerkung: Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Bewerbungen über Headhunter werden nur in Ausnahmefällen berücksichtigt.

Über AVANTEC.

AVANTEC AG in Zürich ist der führende Schweizer IT-Security-Integrator und Lösungsanbieter. Seit 1995 entwickelt sich AVANTEC kerngesund und erfolgreich. Wir sind stolz auf unsere ausgezeichnete Marktpositionierung und wollen sie auch in Zukunft optimal weiterentwickeln. Seit 2020 gehört AVANTEC zur Grapha-Gruppe. Wir haben ambitionierte Ziele unser bestehendes IT-Security-Portfolio und unser Angebot im Bereich Managed Security Services weiter auszubauen.

AVANTEC engagiert sich seit vielen Jahren für gemeinnützige Zwecke und spendet einen Teil des Gewinns an soziale und wohltätige Institutionen: www.avantec.ch/soziales-engagement/.

Information für Stellenvermittler.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nur in Ausnahmefällen berücksichtigt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.